Професійна діяльність персоналу пробації у сфері «людина-людина» зумовлює високий рівень включення у вирішення питань клієнтів. Така діяльність зумовлює необхідність постійного самовдосконалення, оволодіння новими знаннями та методиками роботи, поглиблення знань та імплементації міжнародних норм у діяльність уповноважених органів з питань пробації.
З метою поглиблення знань норм міжнародного права у сфері пробації, формування практичних навичок менеджменту підрозділу пробації у відповідності до філософії розвитку пробації в Україні та формування мотивації до розвитку та самовдосконалення 17 травня 2019 року відбувся інтерактивний семінар з питань ефективності діяльності підрозділів пробації України за міжнародними стандартами для керівного складу підрозділів пробації Києва філії Державної установи «Центр пробації» у м. Київ та Київській області.
Авторами та ведучими тренінгу, що проходив на базі центру ювенальної пробації м.Києва, стали представники Державної установи «Центр пробації»: заступник директора Олена Суботенко, начальник відділу оцінювання ефективності пробації Дмитро Тимошечкін, заступник начальника відділу міжнародного співробітництва Artem Babak і провідний фахівець сектору соціально-виховної роботи з суб’єктами пробації Kristina Anufrieva.
До учасників тренінгу було донесено ідею пробації за міжнародними стандартами ООН і Ради Європи та її віддзеркалення у національній стратегії пробації, філософію очікування результатів української пробації з позиції держави, суспільства та правопорушника, розшифровано змістовний компонент діяльності пробації України з технологією використання SWOT-моделі тощо.
Під час заходу використовувалася сучасна методологія проведення семінарів із активним залученням учасників, в тому числі мозковий штурм, аналіз ситуації, пошук можливих рішень у вирішенні проблемних питань менеджменту в підрозділах пробації.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]