Перспективи розвитку кадрової політики в пробації України з урахуванням досвіду Англії



Перспективи розвитку кадрової політики в пробації України з урахуванням досвіду Англії

14 грудня 2018 року директор Центру пробації Oleg Yanchuk провів робочу зустріч з експертом EU Project “Pravo-Justice” Девідом Ноттом з метою підбиття підсумків роботи Місії з питань формування кадрової політики та професійної підготовки персоналу, яка перебувала в Україні з 10 по 14 грудня 2018 року.

Окремо було обговорено результати проведеного Девідом Ноттом тренінгу для усіх працівників відділу по роботі з персоналом Державної установи “Центр пробації” з питань формування кадрової політики.

Під час зустрічі Девід Нотт висловив позитивні відгуки від проведеного заходу, окреслив основні результати і досягнення у роботі з фахівцями по роботі з персоналом Центру пробації.
Експерт ЄС пообіцяв підготувати своє бачення та пропозиції до проекту стратегічного документу щодо кадрової політики в пробації.

Довідково:
В рамках реалізації проекту ЄС “PRAVO-Justice” установлено п’ять Місій проекту, в рамках яких проводяться консультації експертів Великобританії і персоналу Державної установи “Центр пробації”:
1. Місія з питань експертної підтримки розробки Єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту, та автоматизації статистики (експерт Пітер Мюррей);
2. Місія з питань валідації інструменту оцінки ризиків і потреб (експерт Дені Кларк);
3. Місія з питань формування кадрової політики та професійної підготовки персоналу (експерти Девід Нотт і Кетрін Фуллер);
4. Місія з питань стандартів проведення інспектувань підрозділів пробації (експерт Саллі Маргарет Лестер);
5. Місія з питань роботи з громадськими організаціями та роботи з волонтерами (експерт Валері МакНерні).

Відділ міжнародного співробітництва
Центр пробації