Днями за сприяння проєкту ЄС «Pravo-Justice» відбувся навчальний семінар-тренінг для відповідальних за роботу з персоналом працівників регіональних філій та працівників відділу по роботі з персоналом Центру пробації.
Головною метою тренінгу стало підвищення кваліфікації учасників в напрямку застосування сучасної моделі HR-менеджменту та їх підготовка до подальшого впровадження інновацій.
Під час заходу було детально розглянуто та опрацьовано сучасні методи та інструмени HR-менеджменту та обговорені підходи до ефективного відбору кадрів, їх подальшу професійну та психологічну підготовку до роботи у системі пробації.
Поряд із цим, кожен з учасників мав змогу поділитися власним досвідом та практичними напрацюваннями щодо реалізації Концепції кадрової політики Державної установи «Центр пробації» у філіях.
