Інформує уповноважений з гендерних питань – радник директора Державної установи «Центр пробації».
У липні 2023 року відбулася конференція трудового колективу Державної установи «Центр пробації», якою схвалено новий Колективний договір на 2023-2026 роки між Державною установою «Центр пробації» та Профспілковою організацією персоналу Державної установи «Центр пробації».
До оновленої редакції колективного договору внесено таке поняття як мобінг (Розділ VIII Рівність та недискримінація).
Що таке мобінг?
Мобінг (цькування) – систематичні тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових прав та обов’язків, що проявляються у формі психологічного та/або економічного тиску, зокрема із застосуванням засобів електронних комунікацій, створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери, у тому числі такої, що змушує його недооцінювати свою професійну придатність.
За вчинення мобінгу передбачена адміністративна відповідальність для роботодавця (стаття 173-5 Кодексу України про адміністративні правопорушення) від 1700 до 6800 гривень або громадські роботи тривалістю до 60 годин.
Детальна інформація про форми мобінгу та способи його прояву, причини виникнення мобінгу та його ознаки, права постраждалих від цькування та юридичні наслідки за вчинення мобінгу, адміністративну відповідальність за вчинення мобінгу читайте детальну публікацію «Мобінг: поняття, різновиди, причини, відповідальність» на довідково-інформаційній платформі правових консультацій «WikiLegalAid» за покликанням:
http://surl.li/fyetb
А також нагадуємо: працівники і працівниці органів пробації можуть звернутися з питань виконання норм законодавства щодо забезпечення рівних прав та можливостей для чоловіків і жінок в Центрі пробації або дискримінації за ознакою статі на робочому місці до уповноваженого з гендерних питань – радника директора Державної установи «Центр пробації», заступника директора Державної установи «Центр пробації» Суботенко Олени Олександрівни, направивши листа на електронну скриньку gender@probation.gov.ua
