Впроваджуємо сучасні інструменти кадрового менеджменту у пробації



Впроваджуємо сучасні інструменти кадрового менеджменту у пробації

10 грудня 2019 року відбулась робоча зустріч з експертом проекту ЄС « Pravo-Justice» Девідом Ноттом та національним експертом з питань кадрової політики Сергієм Синьогубом. ДУ «Центр пробації» представляли заступник директора Віктор Васюк, начальник відділу по роботі з персоналом Дмитро Матущак та начальник відділу пробаційних програм, психологічної допомоги та соціальної роботи з суб’єктами пробації Юрій Луценко.

Зустріч була присвячена обговоренню результатів опитування на тему навчання та розвитку працівників Центру пробації, а також узгодженню тематики та організаційних питань проведення навчальних тренінгів для працівників регіональних філій, відповідальних за роботу з персоналом. Метою тренінгів визначено відпрацювання навичок застосування сучасних інструментів кадрового менеджменту у роботі підрозділів. Їх проведення заплановано на 12 та 13 грудня 2019 року.

Нагадаємо, що формування кадрової політики та професійної підготовки персоналу пробації є однією з місій, що реалізується за підтримки проєкту “EU Project “Pravo-Justice”. В рамках місії впроваджується комплекс заходів, спрямованих на вироблення системи підбору, добору та адаптації персоналу, підтримку організаційного порядку, зміцнення старанності і відповідальності працівників за виконувані обов’язки, зміцнення трудової дисципліни, створення ефективної системи мотивації, розвиток системи навчання та професійного розвитку персоналу, а також формування і зміцнення корпоративної культури.
Луценко Юрий David Knott Viktor Vasyuk Сергій Синьогуб