Підбиваючи підсумки року, Центр пробації узагальнює і результати пілотування програми менторства.
Про свій досвід у ролі менторки говорить Інна Москальчук, начальниця Калуського районного сектору №1 філії Державної установи «Центр пробації» в Івано-Франківській області.
«Менторство – це про здатність ділитися тим, що маєш. Ментори діляться знаннями. Я не вагалася й одразу пристала на пропозицію спробувати свої сили у цій програмі. За 13 років професійної діяльності (спочатку у КВІ, а згодом в уповноваженому органі з питань пробації) я напрацювала досвід, яким хочу ділитися, особливо з новими співробітниками. З колегами з Івано-Франківщини ми постійно обговорюємо складні кейси, спільно шукаємо рішення. Але менторство надало можливість підтримувати консультативно наших працівників з усієї України.
Менторство – це про вертикальну і горизонтальну комунікацію в Центрі пробації. Завдяки програмі ментори з усіх філій Центру пробації спілкуються, налагоджують дружні професійні зв’язки, обмінюються думками й напрацьовують практику з вирішення робочих питань. Члени робочої групи вивчають та докладають зусилля, щоб задовольнити інформаційні потреби менторів – проводять тематичні вебінари і тренінги, залучають до проведення тренінгових занять національних та закордонних експертів, завжди реагують на наші прохання та рекомендації щодо вдосконалення підходів реалізації пілотної програми. Важливими для мене стали постійний контакт та підтримка з центрального апарату.
Вдячна за такий досвід і однозначно буду менторкою у 2025 році»