Місія, візія та цінності персоналу пробації – запорука ефективності служби



Місія, візія та цінності персоналу пробації – запорука ефективності служби

20 грудня 2019 року відбулась робоча зустріч із національним HR-експертом проєкту ЄС «Pravo-Justice» Сергієм Синьогубом, присвячена обговоренню шляхів вдосконалення і зміцнення корпоративної культури Центру пробації.

Позицію Центру пробації представляли: заступник директора Олена Суботенко, начальник відділу по роботі з персоналом Дмитро Матущак, начальник відділу пробаційних програм Юрій Луценко та начальник сектору соціально-виховної роботи Христина Ануфрієва.
В ході зустрічі учасники детально узгодили бачення місії, візії та цінностей серед працівників пробації, що є визначними складовими корпоративної культури, зміцнення якої передбачено як один із пріоритетних напрямів Концепції кадрової політики Центру пробації. Узгодивши основоположні ідеї та підходи для подальших зрушень у зазначеному напрямі, присутні визначили першочергові заходи їх впровадження.

Поряд із цим, з метою контролю результативності їх втілення, було вирішено здійснювати моніторингові опитування, що відображатимуть стан трансформації зазначених показників корпоративної культури серед працівників пробації з усіх підрозділів країни.